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招商人员考核奖惩制度
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招商人员考核奖惩制度
为了使招商部的工作有条理有计划的实施执行，不断提高部门人员
的综合素质，约束、规范招商人员的招商行为活动，合理调动招商人员
工作积极性，做到责任明确，赏罚分明。有效的保持团队的团结稳定性，
达到项目预期的招商目标。特制定本制度。
一、招商人员考核制度依据 1.招商首问责任制
招商首问责任制中规定的首问责任人是第一位接受来访、来电的招
商人员，首问责任制是招商人员职、权、责明确
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