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有关幼儿园老师的培训心得精选两篇最新
老师培训心得体会1
在幼儿园工作中,会经常面对幼儿园老师培训,很多老师在工作岗位上很用心,但是教育市场里有很多新的挑战与生活,而幼儿园老师培训,那么是一个让自己迅速成长的最好充电方法。
参加这次_暑期老师培训,让我对教育的价值又有了更深入的理解,进一步明确了教育的目的“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活”。致力于每一个幼儿的开展,为儿童的开展学习奠定根底。”认识到幼儿老师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在注视并模拟着我们,我们是每个孩子的典范,应该做一个有理有节的人。而且在新的教育时期,做一名合格的幼儿老师不但需要有幼儿教育方面的专长,更需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子,我们必须尊重自己的职业规律,详细团队意识,维护幼儿园集体的荣誉。
通过学习我深深地感觉到老师必须具备较高的业务素质。要施行创新教育理念,创新型老师必须有丰富的知识构造,这是老师发挥创造性的根本保证。有较高的管理艺术。有丰富的感情。学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。
通过学习我深深地感觉到老师要尊重幼儿的开展程度,注重个体差异。我们要真正关注幼儿的活动过程,不要为了表达活动结果而只是提问才能强的孩子,无视个体差异教育。如在观摩活动中,我们要以平常的心态组织孩子活动,让各种不同开展程度的孩子都有受教育的时机,甚至要让才能差的孩子得到更多的时机表现自己的才能,这样才能差的孩子才有平安的活动环境气氛,自信心十足,才会获得成功和满足。因此我们在教学活动中,要面向全体幼儿,尽可能让每个孩子有着表现自己的时机,不要只追求结果而放弃过程中尊重幼儿开展程度与个体差异教育的统一。
通过学习我深深地感觉到老师要理解孩子、尊重孩子。孩子是个独立人格的人,他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重孩子,平等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比拟好”,并让孩子明白这样做的理由和好处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用一样的尺度去衡量所有的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜欢、鼓励和支持。
总的来说,我非常感谢领导给我这次时机去好好学习,同时也感谢教育局领导能为我们一线的老师组织这样的活动,园长为了我们一再的奔波,处处为老师着想,让我们不断地充实自己,给自己增加能量,我们会将所学的知识运用到实际工作中去!
老师培训心得体会2
在培养幼儿主动学习的过程中,我的教育观念发生了变化,对老师在一日生活中过多地组织集体活动有了一些考虑,并尝试着减少对孩子的一些不必要的要求。
今天,我没有按照往常的做法让孩子们集体行动。有的三五成群地在自然角观察,议论着什么;有的站在新贴出的活动区记录表前,寻找着自己的名字,议论着谁的红花最多;有的干脆走到桌前,翻阅起老师中午备课时留在那儿的书。我没有打搅他们,因为孩子们都在做着有意义的事情,说着感兴趣的话题。幼儿园生活要有纪律,同时要让孩子生活得轻松,给他们支配自己的权利和时机,让他们自己决定先干什么,后干什么,这对他们今后主动适应社会生活,主动约束自己的行为,形成一定的时间观念,有着更深远的意义。我决定在以后的日子里,要让孩子们拥有更多的自由时间,让他们生活得更轻松些。
幼儿园的孩子什么时间做什么事,历来由老师安排,好似是天经地义。为了照顾好孩子,我们要求他们一切行动听指挥,很多活动都得集体进展。当然,班级里孩子多,排队、等待就难免。孩子们消极、无奈地等待着,他们的时间被白白浪费,他们的主动精神被逐渐磨蚀。为了不“乱”,老师必然要规定“排好队”,“不要随意讲话”一些控制才能差的孩子,活泼的孩子,主动性、自主性强的孩子耐不住这无聊的等待,会经常不断地影响纪律。从而招致老师的批评。过多的批评,造成幼儿与老师的关系紧张;过多的指责,又使得他们的自尊心受挫,失去上进心。可见,过多的集体约束会影响幼儿的主动开展,应该尽早改革。
老师率先行动,尝试把自主权还给孩子。给孩子们自己支配自己的权利和时机,让他们根据情况决定先做什么再做什么,学习合理地使用时间,安排自己的活动,做一个有头脑的、主动的人。这种锻炼,可以使孩子形成自主、主动的个性品质。它不但为幼儿今天的生活变得更加丰富、有趣创造了条件,而且为他们今后沉着地面对社会打下了良好的根底。
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