炼铁厂岗位达标管理制度.docxVIP

炼铁厂岗位达标管理制度 一、目的为了提高职工平安意识和操作技能，使职工做到“三不 伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害），同时规 范现场平安管理，实现岗位操作标准化，特制定本制度。 适用于炼铁厂岗位标准的建立、岗位达标的考核、评定。 三、职责3. 1 三、 职责 3. 1 各作业区负责各自岗位标准的制定，并向综合室汇 总。 3. 2 3. 2 综合室负责审核各作业区制定的岗位标准，并报送 分厂主要负责人审批。 I、要求1岗位标准 符合国家有关法律法规、标准规范，是该岗位人员作业的综合规范和要求，内容必须具体全面、切实可行。 2标准内容1岗位职责描述。 2. 2岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等。 岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、平安操作规程、岗 位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施 等。 行为平安要求：严格按操作规程进行作业，执行 作业审批、交接班等规章制度、禁止各种不平安行为及与作 业无关行为，对关键操作进行平安确认，不具备平安作业条 件时拒绝作业等。 装备护品要求：生产设备及其平安设施、工具的 配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应 急设备器材的配备、使用和维护等。 作业现场平安要求：作业现场清洁有序，作业环 境中粉尘、有毒物质、噪声等符合国家或行业标准要求，工 具物品定置