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电子通用劳动合同范本2022范文 电子通用劳动合同1甲方（单位）名称:乙方（职工）姓名:性别: 出生年月:年 月 日文化程度:居民身份证号码 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商，自愿签订 本聘用合同明确劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限： 无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方到达退休年 龄时终止。 二、工作内容和工作条件 1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞 争上岗等方法，明确乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责 任书执行。 2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保 护设施，保障乙方的平安与健康。 三、报酬和保险、福利待遇 1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。试用期未3个月，在试用 期间，公司给予 元的试用期工资,加上伙食津贴300月，转为正式员工后,每月薪金为 元。底薪为:元+%的期提成。 2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度，甲方依据国家有 关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克 扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。 3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。 特殊情况请参阅《公司管理制度》2、休息休假：甲方遵照国家的规定安置乙方休息休假。 第五条、劳动报酬