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岗位需求驱动品牌服装设计课程创新-服装公司论文-经济论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 摘要:品牌服装市场快速增长,发展前景广阔,有效促进了品牌服装行业市场规模的扩大,迫切需要优秀的品牌服装人才。基于岗位需求驱动的品牌服装设计课程创新主要基于教学目标,将课程设计分解成不同工作岗位的教学任务,重点进行岗位需求能力的培养,采用多元化评价体系和客观综合评价。使学生在“岗位情境”中沉浸式学习,更好地将职业岗位的工作方法、工作准则、工作环境、工作流程等融入教学全过程,有利于培养学生良好的职业素养和职业道德,从而实现专业理论学习和工作岗位实践需
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