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销售团队第一获奖感言（共18篇） 写写帮会员为你细心整理了18篇《销售团队第一获奖感言》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜爱！  篇一：销售团队获奖感言  获得XX年度销售精英奖的有：徐伟华、张昊、刘俭香、杨辉、吴俊宇。在瞬息万变的市场上，他们是冲在最前沿的战士，他们是连接企业与顾客之间的纽带，不断地进行着创建性的工作，为企业带来利润，并不断地满意顾客的各种须要。他们的奋勇向前、任劳任怨、开拓创新精神值得我们每个人学习！  销售精英：徐伟华  所在单位：创新事业群  获得销售精英奖，是公司对我的工作和实力的确定，感谢公司、感谢领导给我的指导和帮助。在新的一年里，祝福神舟再创辉煌！  销售精英：张昊  所在单位：创新事业群  俗话说的好“十年磨一剑”，从XX年7月入司至今，经过三年多的历练，我的努力工作得到了领导和同事们的认可，我感到特别激烈。  从一名刚刚毕业的青涩学生到一名可以通过自己有限实力为公司做出贡献的一员，今日我能得到这个销售精英奖，我诚心感谢公司赐予我的培育，感谢吴海军董事长能够给我机会作为一名神舟商用机销售员，同时也感谢创新事业群的副总裁张祥泳老师和原商用机的李刚老师，是你们教我如何一步步和大客户沟通去拿下这一份份沉甸甸的订单；从XX年至今的万台保险大单，XX年的汽车行业大单，和今年的泰康大单，每一笔订单的完成都与各位领导和老师对我的悉心教育分不开，感谢全部赐予我帮助的领导和同事，没有你们的帮助，我不会得到这么多的认可。  最终我再次感谢吴海军董事长，感谢创新事业群，销售本部全部的领导和兄弟姐妹，支持我。感谢新天下，感谢神舟电脑，愿神舟电脑明年销量节节攀升，大红大紫，再创辉煌！  销售精英：刘俭香  所在单位：海外事业群  海外成长路  今日我很幸运获得此奖，感谢大家对我工作的确定。借此机会也感谢各位领导对我持之以恒地耐性指导，感谢生产、安排、物流等各部门大力支持，感谢海外部团队的努力奋斗！这奖凝合着大家的才智和勤劳。  XX年初，我调到海外事业部，那时海外部也刚成立，只有三人，两个业务一个经理。那时的海外事业部包括进出口部，还有硬盘代理销售部，而海外销售连最基本的公司介绍、产品介绍、价格表都是中文的。我们两个业务把基础工作一做，没时间去讲究完善，也不追求美观了，先找客户去。样品单来了，部门开单从国内调机器，业务自己把货提上来，在小库里换个英文包装，说明书，电源线，撕掉贴纸，请研发部门帮忙把中文bios刷成中性的，手工作坊完成样品的生产，最终支配快递公司就发给客户。那时我们最大单也就三百台。当时，我们一台都没出的两个月里，海外事业部的领导还是给了我们奖金，说实在的，作为业务的我，觉得很愧疚，觉得自己是靠部门其他同事的努力来拿这份工资，心里酸酸的不是味道。当时就暗想，肯定要让海外做大做强，也正因为这样的想法和目标，让我去迎接后续的日夜加班，以及各种艰难挫折，激励我走到今日。 现在想想这一路走过来的酸甜苦辣，跌宕起伏，真是一言难荆  到XX年公司机构调整，海外部已成为一个独立的部门，人员也发展到五六个业务。当时凭借我们拿到联合国尼日利亚总统大选的政府选购 单，海外的发展发生了质的改变。海外销量从几百到几千台，再到那时一万多台的稳定销量销售团队获奖感言销售团队获奖感言。那时大选单出货当月，销量达到两万台，这都出乎公司甚至海外部全部人的意料，但我们六个业务做到了，期间少不了领导的英明领导和丰富的阅历指导。从这件事儿我明白凡事都有可能，星星之火可以燎原。哪怕有一丝的希望我们都不会放弃，信任目标最终会实现的。从那次选举的单之后，hasee在非洲、美洲的声誉显著提升，开拓当地市场明显也比之前简单了很多，我们海外的销量也稳定一些。基于稳定的销量和销售业绩质的飞跃，我们在这一年里也完善了我们的后台流程及我们的售后服务体系，从今公司各部门的支持和海外业绩的增长相相互成，我们的业绩蒸蒸日上。 在陈总的细心领导和细心指导下，避开国际大品牌的重点市场，主抓潜力市场，找准目标客户和合作伙伴，细心规划产品配置来适应客户当地市场的需求；采纳各种销售模式来为客户和合作伙伴达到成本最优化；为中小客户供应优质适合当地市场大销售策略，让其发展壮大，海外部迎来了XX年下半年及XX年上班年的辉煌，业绩月月上升。那时候，我们都能预见两个月后的定单状况，每个客户关系稳定，销售量稳定增长，业务也信念百倍。但后面因受全球经济危机的影响，我们XX年及本年度的销售没达到我们的预期，但是在新的竞争环境里，跟客户及合作伙伴的合作关系，不只限于合作了，我们突破合作关系，找到新方式和方法来取得与合作伙伴的双赢。目前我们海外已作部分