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应聘人员面试评价表 部 门 岗 位 姓 名 年 龄 评价项目 人力资源部初试评估 复试评估 个性特征 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 职业意向 □ 5分 □ 4分 R 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 教育培训 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 工作经历 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 工作技能 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 综合能力 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 初 试 评 估 人 力 资源部 意 见 常务副总 复 试 评估意见 □ 试 用 期 □ 岗位/职级 □ 试用薪资（税前/税后） 　 □ 转正薪资（税前/税后） 　 集团董事长审批： 说明：在评估项目栏里5分为优秀； 4分为良好； 3分为良； 2分为一般； 1分为差