电缆公司招工难的解决方案1.docVIP

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2022-08-13 发布于四川
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电缆公司招工难的解决方案1.doc

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PAGE PAGE 4 电缆公司生产一线员工聘请难、留不住等问题的缘由分析与解决方案今年年初至今电缆公司生产一线员工流失大，聘请进厂新员工也很少留下来，造成生产一线工人严峻不足，极大地影响了生产的进度与产品品质。造成电缆公司生产一线员工流失大，聘请困难，新员工留不住等状况主要缘由有以下几点： 1、社会各种物价水平越来越高，相对而言，员工工资实际购买力逐步减弱，现有的薪资水平已经失去竞争力。 2、上半年电缆公司始终在搞技改，设备开机率低，而生产一线员工实行的是全额计件工资制度，所以干脆导致员工收入降低，员工收入没有保障，有一部分员工选择了离职。 3、生产一线部分员