电缆公司招工难的解决方案.docVIP

PAGE PAGE 4 电缆公司生产一线员工聘请难、留不住等问题的 缘由分析与解决方案 今年年初至今电缆公司生产一线员工流失大，聘请进厂新员工也很少留下来，造成生产一线工人严峻不足，极大地影响了生产的进度与产品品质。 造成电缆公司生产一线员工流失大，聘请困难，新员工留不住等状况主要缘由有以下几点： 1、社会各种物价水平越来越高，相对而言，员工工资实际购买力逐步减弱，现有的薪资水平已经失去竞争力。 2、上半年电缆公司始终在搞技改，设备开机率低，而生产一线员工实行的是全额计件工资制度，所以干脆导致员工收入降低，员工收入没有保障，有一部分员工选择了离职。 3、生产一线部分员