3.4广播访谈资料.pptx

第五节广播访谈一、广播访谈的定义 是广播记者（主持人）就某一新闻事件或某一特定话题（问题），对相关人物进行的访问。二、广播访谈的划分（一）按是否有新闻性划分：（1）新闻访谈——新闻性比较强的访谈；（2）专题访谈——新闻性不强的话题讨论或访谈。（二）按播出方式划分：（1）录音专访——采用录播方式；（2）直播访谈——采用直播方式。（三）按采访者身份划分：（1）记者访谈——常以单篇报道出现；（2）主持人访谈——在节目中直接采访，常常以“节目”形式出现。（四）按采访形式划分：（1）当面访谈；（2）远程访谈（电话访谈）——因距离遥远或被访人不便而无法当面访谈。 三、录音访谈2007年，中国新闻奖从第17届（2006年的作品）开始，设立了“广播访谈奖”。录音专访与一般新闻采访的不同（１）新闻采访，一般讲，可不事先通知对方，甚至可以采取“偷录”的形式；录音专访则必须在采访前预约对方，经对方同意后方能够前去采访。（２）新闻采访时，特别是一些突发性的新闻，记者可以不需要案头准备；专题采访时，记者的案头工作要十分细致。 （３）新闻采访时，记者的问话相对简单；录音专访时，记者的问话则比较正式，而且，记者的问话在专访播出时，一般都予以保留（标准的录音专访）。 （４）新闻采访是围绕新闻事件进行；录音专访（专题采访）则是围绕事先商定的题目或范围，不能漫无边际。 EG.《“裸捐”背后的中国首善——专访陈光标》 本篇作品以面对面的访谈方式，通过记者辛辣的提问让新闻人物陈光标直面社会上的各种质疑，也让听众能够更加直接地、全面地了解陈光标和他“裸捐”背后的种种原因，财富观、慈善观等观点的碰撞、理念的冲突更加凸显了这篇访谈的新闻性和可听性。访谈关键 善于提问访谈节目的技巧1、一定要有备而来。2、选择适当的地点。3、善于沟通，能将心比心，发挥“同感效应”。访谈可从开放式问题或容易的问题入手，要尽量消除对方的紧张感。要发挥表情（眼神、点头、微笑）的作用，调动被访者的情绪，鼓励被访者尽快打消疑虑，全身心投入到采访内容之中。4、要让谈话内容丰富，但要注意把握好主线和主题；5、要记住，采访只有第一遍是最好的，是最真实的。你一定要把握住第一次，一定要捕捉住那些最朴实、最“原生态”的东西。不要想着去教对方如何说，那样录出来的东西，是不会好的。 6、采访时，一定要戴上耳机，因为耳机不仅能够监听麦克风是否工作，而且你可以通过耳机，发现不戴耳机所发现不了的声音，并马上判断出这些杂音是否妨碍了采访。案例： 易中天专访（王志、杨澜、崔永元、）四 直播访谈直播访谈的定义：是主持人在直播节目中与嘉宾或者是与听众进行的谈话。 直播访谈节目构成要素（一）主持人是节目的灵魂，要能有效掌控节目。挑起话题 探索真相 引发争论适时表态 有效串联 渲染情绪 鼓动参与陈虻： 主持人更重要的才华表现在怎样让更多的人听懂，也就是训练如何从平民的角度去调动与组织谈话和讨论，怎样把你的智慧藏起来，使你的问题更加平民化，使你的观点更加大众化，更加求知化，这样构成一个谈话节目。 要成为一个“最会挑拨离间的主持人”，“挑”是挑起每一个人说心里话的欲望；“拨”是撒播一个种子，去倾听别人的声音；“离”是离弃，要使嘉宾离弃中国人过去人前不说话的怯懦性格；“间”出同中有异，异中求同的空间。 ——胡一虎 谈话越不正式，收获就越大；倾听时越认真，得到的回应就越热情，收获就越大；好奇心表现得越突出，收获就越大；为提问所做的准备越充分，收获就越大。 ——【美】新闻教材《创造性采访》主持人应注意：慎作总结者，善作提问者。学会用耳朵来呼唤心灵，用“倾听”来主持节目。谈话节目主持人最常犯的毛病是三个“听不”：听不见，听不进、听不懂。——苗棣一个会问的人首先是一个会听的人，会想的人。 ——王志一般说来，广播电视的访谈者只是提出问题，却并不认真听回答，他们的心思放在其他事情或是下一个问题上。但奥帕拉仔细倾听嘉宾们的谈话，并且利用谈话的内容把主题步步引向深入。 ——美国评论家乔治麦尔 “在意”你的听众，“在乎”他们的感受，能认真倾听他们的声音，并自然地真诚地进行沟通，不用“吸引”，听众会认同你，信任你甚至依赖你。而你所做的一切，要由“心”而“行”，真地发自内心。就像生活中，面对你尊敬的人和鄙视的人，喜欢的人和厌恶的人，你的荷尔蒙分泌水平以及由眼睛而散射的光芒一定有相当差异。而对方也一定能或多或少地感觉得到。做节目，做广播节目，哪怕只是声音，也能传递。 ——上海电台主持人 秦畅（二）嘉宾 分类及作用：1、嘉宾如果是当事人的角色，容易引起公众的共鸣，使节目看上去真实可信；2、专家型的嘉宾能够给主持人专业上的提示，他们对一些事情阐述的观点往往是大众效仿和支持的意见；3、有嘉宾的出现，能缓和或激发节目气氛，使谈话的形式和内容有