浅谈北京卡德威诚管理咨询有限公司的员工招聘管理.docxVIP

2 浅谈北京卡德威诚管理咨询有限公司的员工招聘管理 内 容 摘 要 如今， 人力资源管理作为世界上最重要的资源之一，其作用在一个国家和一家公司的发展趋势中不容忽视。招 聘员工是优化人力资源配置的关键基本任务，对公司人力资源管理的生产，管理方式和发展趋势具有极其重要的影 响。如果公司没有好的招聘管理制度，没有很高的企业文化核心理念，那肯定会危害公司的未来发展趋势，造成公 司员工流失。公司必须灵活利用当前优势，在确保基础体系稳定的前提下，采取科学、合理的管理方式，循序渐进 地培养和引进一批适合于企业自身发展的人才，让广大员工真正看到了企业这种人性化的经营管理模式，促使他们 更加忠诚于自己的企业，从