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辅导员管理制度
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1、根据乡村少年宫开展活动的总体规划，除本小学教师任课外，不足的教师可以外聘。
2、辅导员须结合学生实际，拟定教学计划，认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。
3、艺术类教师可以有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，组织各类特色班。
4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。把教学任务和特色活动合理结合，使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。
5、有组织、有制度搞好学员民主管理，注重思想品德和行为规范教育，做到传艺育人，使学生身心都能健康成长。
6、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好功能室卫生及学员的课间安全，建造良好整洁的教学环境，管理好所分管的教学设备、器材。
7、实行考勤制，辅导员必须按少年宫活动要求，按时到岗到位，不迟到，不早退，不无故缺席，严格请假手续，每月统计一次教职工出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。
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