2021中国企业校园招聘实践调研报告.pdf

2020中国企业校园招聘实践调研报告 2020 CHINA CAMPUS RECRUITMENT SURVEY REPORT 调研主办方 2020 CHINA CAMPUS RECRUITMENT SURVEY REPORT 目 02 / 前言 录 03 / 报告框架 04 / 主要发现 06 / 参调者信息 08 / 校企合作――企业与学校需构建起良好的沟通通道 10 / 疫情下学校方针对学生求职所做的努力 16 / 企业与学校如何开启更为有效的校企合作模式 29 / 观点洞察与实践萃取 31 / 宣讲会――未来线上化趋势明显 34 / 空中宣讲会 • 前期宣传渠道的铺设――如何将企业投放渠道与学生获取渠道相适配 • 空宣形式――互动性的增加 • 宣讲内容――如何将内容做得更为贴近新生代的“口味” 40 / 线下校园宣讲会 • 前期宣传渠道――企业该如何更好地“触达”学生 • 宣讲内容――什么是受“新生代”喜欢的宣讲内容 43 / 宣讲会未来会以线上 + 线下的模式发展吗 • 企业对线上空宣与线下宣讲会的实践 • 学生对于线上空宣与线下宣讲会的态度 54 / 观点洞察与实践萃取 C 57 / 招聘面试――当下对线上化招聘面试效用仍存疑 O 57 / 疫情“催生”下线上化招聘面试的现状与挑战 N T • 线上化招聘面试的现状 E • 线上视频面试的挑战与应对 N 61 / 疫情后，线上化招聘面试的模式会继续延续吗？ T S • 疫情后线上视频面试的留存 • 线上招聘面试常见的实现形式 1 2020校园招聘实践调研报告 前 言 2020 的开年显得有些特殊，一场突如其来的新冠疫情打乱了原本一切稳健有序的步伐，也使得 2020 校园招 聘下半场的展开与往年有所不同，给企业招聘、学生求职都带来了不少的挑战。面对疫情，企业方与学校方都积极 做出了相应调整，力图将影响降至最低，确保学生求职、招聘工作的正常开展。 疫情发生后，企业与学校之间的一些校企合作计划不得不暂时搁置 ；企业方也开始转由线上的形式开展宣讲 会与招聘面试，那么这些线上模式的“用户体验”如何，之后又该如何延续？基于这些变化，本届校园招聘调研报 告将选取校园招聘中最为关键的三方面作为着重探讨 ：校企合作、宣讲会与招聘面试。并结合三方 ：企业、学校、 学生的视角，以一个更为全面的视角展开探讨，给予企业更为实践性的参考价值。 2 2020 CHINA CAMPUS RECRUITMENT SURVEY REPORT 报告框架 校企合作 宣讲会 招聘面试 （两方声音 ：企