电子科技大学22春“行政管理”《人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：9.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 电子科技大学22春“行政管理”《人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.()一般是通过管理人员和技能的储备以及普通员工的个人档案资料，从中查找到企业现有人员的教育、培训、经验、技能、绩效等情况，协助管理者确定符合空缺职位要求的人员。A.布告招聘B.人员推荐C.档案推荐D.劳动力市场 参考答案：C 2.劳动关系是劳动者与()在劳动过程中发生的关系。A.劳动者之间B.所在单位之间C.职业介绍机构D.政府有关部门 参考答案：B 3.人力资源管理的目标层次围绕()