员工类型分析与管理.docxVIP

员工类型分析与管理 人力资源管理随着全球化的进一步发展，人才的不断流通也成为每一个企业面临的巨大问题，员工如何认定 自己的任职特点，不断的磨练和提高自身水平，修正自身还存在的弱点和缺点，管理者如何管理好个性员工，充 分的利用员工身上特有的才能，发挥其最大的潜在能力，使得人尽其才，是每一个公司都在不懈努力的事情。员 工要根据其不同的特质来量体裁衣、选择合适的岗位，管理者则根据员工特质因材施教、对症下药、正确引导。 根据员工特质的不同将员工分为如下几类： 一、 老虎型员工 1、 老虎型员工的特点 老虎型员工的优点，做事的目标感、方向感、进取心很好，成就欲望比较高，做事的效率也比较高。缺点， 容易