员工晋升考核表.docxVIP

员工晋升职级/调薪考核表 被考核员工个人资料： 姓名： 部门： 年龄： 直属上级： 原岗位： 拟晋升岗位： 评估时间： 拟晋升岗位职责描述：（直接上级填写） 晋升职级/调薪考核 （以下由直接主管负责人填写） 选择最能符合该员工在原工作岗位“德、能、勤、绩、廉”五方面表现的分值，在对应“优、良、中、差”分值上打“√”。 评价尺度 工作相关标 准 中 中：有轻微不良记录但能知错就改。 差：有过处罚记录不能改正。 （1 分) 优：主动接受任务并按任务要求开展工作。 良：被动接受任务，但一旦接受任务后会主动按任务要求进 行工作。 （1 分) 中：被动接受任务，在领导督促下工作。 差：对待任务有抵触情