猎狗的故事案例分析报告.docVIP

PAGE / NUMPAGESPAGE / NUMPAGES 《猎狗的故事》案例分析报告 摘 要：随着市场经济的发展，企业之间的竞争愈演愈烈，企业之间的竞争实质是人才竞争，如何加强人力资源的有效管理，提高企业的人才竞争力，是目前企业发展的关键。本文通过对猎狗的故事的分析，提出人力资源管理的对策和方式方法，从管理模式、培训发展、考核和安排、激励机制、薪酬福利制度、酷爱、理解、关切员工、职业生涯规划、文化管理八大方面系统的阐述了如何改善人力资源管理，充分发挥人力资源的运用效益，实现人力资源的可持续发展。 关键词：人力资源；管理；激励机制；职业生涯规划 当前世界经济呈现全球化趋势，企业在国际范围内