护士岗位管理改革实践.pptxVIP

护理单元：59个 护 士：1764名 护理管理团队：71名 硕士10名；硕士生导师7名 本科1469名，占％;护理团队基本概况（续）;护理部三级垂直管理体系; 护理部 全面负责;Ⅰ—岗位设置;全院护理岗位;部门 名称;岗位资质;潜力的盘点;Ⅱ— 岗位配置;岗位性质 工作量 岗位风险 岗位能力要求 ;应急护理人力资源;;护士岗位考核;;分层管理年度考核构成;Ⅲ— 岗位培训;专科护士;护士培训体系;新护士岗前培训体系;新护士职业人文素质培养;护理人;;各层级培训重点;;三级护理查房;;;病区专科护士的培训;基地名称;护士长管理培训;长期国际护理合作项目;浙二培训大学;Ⅳ-绩效管理;护理绩效考核体系思路;; 绩效奖金=工作强度+基数（护理指标）×增长系数;出院人次（或床日）、综合工作量（效率指标）;患者满意度提高;护士对工作的满意度提高;护士满意护士对工作的满意度提高 ;医生对护理工作满意度提高;感谢您的观看！