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什么是绩效管理 绩效管理是一个完整的系统，在这个系统中，组织、经理和员工全部参与进来，经理和员金品文档为您提供最好的高质量文档 工通过沟通的方式，将企业的战略、经理的职责、管理的方式和手段以及员工的绩效目标等pdf 文件可编辑 管理的基本内容确定下来，在持续不断沟通的前提下，经理帮助员工清除工作过程中的障碍，pdf 文件可编辑 提供必要的支持、指导和帮助，与员工一起共同完成绩效目标，从而实现组织的远景规划和word 文档可以下载 战略目标。 在绩效管理这个概念中，有几个值得特别