行政人事部员工晋升信息表2.pdfVIP

员工晋升信息表 姓名 性别 出生年月 原部门 原岗位 入职日期 晋升部门 晋升岗位 申请日期 晋升原因 工作概况 工作规 工作总结 原薪资 晋升后薪资 薪酬待遇 其它待遇 人事部门意见： 公司经理意见： 1 晋升职务在审核通过后，进入3个月的使用考核期，试用期 考核合格后正式任职新职位。 说明 2 晋升工资按晋升考核通过日的下个月计算发放。 3 如有其它未知情况，联系人事主管疏通管理。