行政人事月度绩效考核表（主管、专员）.pdfVIP

人事主管月度绩效考核表 考核人： 被考核人： 最终得分： 考核时间： 考核项目 考核明细 考核内容 考核标准 分值 权重 得分 备注 每周周末下班前提交本周工作总结和下周 及时 工作计划及总结是否及时上报 工作计划，一次未按时提交或未按标准填 10 写，扣3分。 周计划一项工作未完成扣2分。由于上级安 工作计划及总结 50% 工作是否按照计划完成，总结是否 排调整未完成维修计划者不扣分。总结工 完成情况