加大科技金融融合力度.docxVIP

加大科技金融融合力度 坚持科技创新与体制机制创新双轮驱动、政府引导和市场配置资 源相结合的原则，加强企业科技创新能力，打造更多一流企业、头部 公司，在“2+6+N”产业高质量发展中发挥国有企业引领带动作用，为 我省全面建设创新江西提供更强有力的战略支撑。 一、高标准建设和运行创新平台 积极参与高层次研发平台建设。对参与国家级研发平台建设的企 业，在国有资本经营预算专项资金中予以支持。强化对企业建设省级 创新平台的统筹规划和系统布局，支持企业承建技术创新中心、制造 业创新中心、产业创新中心、重点实验室、工程技术研究中心、产业 技术研究院等省科技创新基地。支持企业聚焦我省“2+6+N”重点产业, 特别是战略优势产业和新兴产业领域，通过自建或与大院大所合作共 建等方式，加大组建技术创新中心、产业技术研究院、工程技术研究 中心等各类研发机构和组织的力度，实现规模以上工业企业研发机构 全覆盖。支持企业在相关产业创新联合体中发挥好中坚力量作用，坚 持对外开放和创新资源共享，加强行业共性技术问题的应用研究。 积极打造“科研飞地”。鼓励并支持企业深化科技开放合作，积 极“走出去”，通过自建或投资并购等方式，到创新人才较多、创新 资源集聚的发达国家和地区，建立高层次研发中心或实验室，打造 “研发在飞地，产业在本地”的新型研发平台运行模式。 高标准运行现有平台。建立健全研发平台运行管理和评价机制， 以服务企业未来发展方向和市场化导向为原则，明确现有研发平台的 主要任务和研究方向，持续跟踪主业及相关产业前沿技术，设立关键 核心技术攻关研究课题，组织团队开展持续深入的系统性研究。注重 平台研发人才队伍梯队建设，保持人员结构科学和规模合理，打造稳 定高水平的技术团队。 二、推动关键核心技术攻坚 鼓励和支持参与国家和省重大科技项目。支持企业牵头承担和参 与国家科技重大专项、重点研发计划、重点专项，省重点研发计划、 科技成果转化等科技计划项目。对承担国家和省重大科技攻关项目的 企业，其新引进的关键核心技术攻关团队的工资总额可增加基数。在 集中度较高、企业具有明显优势的产业领域，将重大创新需求纳入我 省科技计划项目指南，结合项目特点优化管理流程、提高实施效率， 一体化推进基础研究、共性技术研发、应用示范和成果转化。 积极实施”技术攻关。引导企业建立研发机构，聚焦制约发展 的关键核心技术和行业共性技术难题，谋划一批、储备一批、实施一 批重大科技项目，力争攻关突破一批技术。持续用好“揭榜挂 帅” “赛马争先”等制度，吸引外部优秀科技人才和团队协同创新， 为企业重大技术需求攻关提供外力支持。推动企业积极参与03专项成 果转移转化试点示范，聚焦数字经济领域5G、人工智能、区块链、数 字李生、元宇宙等前沿技术，加快实现产业数字化、数字产业化。建 立并定期更新省国资系统科技创新重大科研项目库，对有入库项目的 企业，在工资总额调控时予以适度支持。鼓励企业积极参与重大科技 奖项申报，对获得国家级科学技术奖的企业，在经营业绩考核中给予 奖励加分。 大力实施知识产权和品牌攻坚。积极推进企业知识产权贯标，大 力开展围绕主业的发明创造活动，着力提高专利保护意识和保护能力, 大幅提升发明专利和高价值专利的申请数量和质量。鼓励企业建立专 利数据库，逐步开展知识产权战略性布局，切实加强知识产权人才培 养、市场分析、预警分析和纠纷应对，全面提升知识产权运用和管理 能力。更加注重标准和品牌建设，不断提高企业及产品的知名度和美 誉度，增强行业话语权。支持企业加快推动科技成果向标准转化，积 极主持或参与新技术、新工艺、新材料、新产品的国际标准、国家标 准、行业标准和团体标准的制定。 三、营造良好的科技创新环境 优化提升科技服务水平。探索实施科技项目“一站式”服务模式,专门设立并畅通针对企业的科研项目立项、验收、各类创新平台审核 认定、科技型企业资格认定、“独角兽企业” “瞪羚企业”培育认定 等各项工作渠道。支持企业公平、合理地享受省本级或属地设区市关 于科技创新企业、平台、人才等方面的优惠政策。 大力培植科技创新文化。大力弘扬新时代科学家精神，改革科技 奖励制度，鼓励全省国资系统定期召开科学技术奖励大会、“国资工 匠”、创新创业大赛、学术交流会等科技创新主题活动，鼓励和支持 企业设立科技（人才）奖励。加大先进典型宣传力度，讲好国资系统 优秀科技人员故事，营造尊重创新、尊重人才、尊重知识的良好创新 文化氛围。 四、加大科技金融融合力度 将重大创新平台、重大研发项目、科技奖励项目、“揭榜挂帅” 遴选项目、创新创业大赛获奖项目列入金融支持创新“白名单”，向 银行、创投等金融机构推荐对接，鼓励跟贷、跟投，积极发挥科技担 保企业的协同作用，支持企业科技成果的转移转化和产业化。通过实 施映山红行动升级工程，