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公司安全管理制度 公司安全管理制度1 一、目的 为消除和控制危险有害因素，确保员工安全，特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于公司范围内的各类工作。 三、术语、定义 本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。 四、管理内容及要求 1、员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。 2、新招员工必须接受安全教育培训，经考试合格后方可上岗。 3、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。 4、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。 5、员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。 6、员工必须遵守公司安全管理制度，熟悉电工规程。 7、各班长认真组织班前安全会（常白班班组），做到六个交清（即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。 8、无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班班组的班前安全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。班前安全会时间为：白班8：00 建筑公司施工班组安全管理制度 建筑公司施工班组安全管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强施工生产一线班组安全生产管理，统一规范班组安全管理标准，提高一线员工安全意识和自我保护能力，达到员工的自我教育、自我管理的目的，制定本制度。 第二条 本制度依据国务院《建设工程安全生产管理条理》和总公司安全生产管理制度要求制定。 第三条 本制度适用北京建筑公司科技股份有限公司。 第二章 班组安全组织 第四条 班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。 第五条 班组必须设1名兼职安全员，协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在岗时必须明确代管人员。班长不在岗时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。 第六条 班组分散作业时，每小组的负责人即为安全负责人。 第七条 班组必须实行安全轮流值日制度，除新员工外每天或每周轮换1人进行安全值日，安全值日员的主要任务是协助班组长、安全员开展好日、周的安全工作。 第三章 班组安全教育 第八条 班组教育内容 一、本班组的概况和工作范围； 二、本班组的危险源及控制措施； 三、本岗位、工种的安全操作规程； 四、单位安全生产制度和安全守则； 五、安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求； 六、各种事故的应急处理和救护知识； 七、本单位的安全动态。 第九条 班组教育要求 一、在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行针对性的安全教育和测试； 二、新员工、换岗员工上岗前必须经过班组级安全教育，教育时间不少于40学时； 三、安全操作规程考试满分为100分，60分为及格，不及格者要复学复考，经考试合格后方可上岗独立工作，教育内容，考试分数要记入“班组安全教育台帐” 或填写教育记录卡； 四、班组应适时组织安全操作的技能训练，举行事故应急措施演习，掌握处理各种事故的能力，提高自我保护能力； 五、对受安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署是否同意上岗意见，1周以后1个月以内复查。 第四章 班组安全活动 第十条 班组班前会（班组安全交底） 一、结合当日的具体生产任务及工作环境，详细布置安全工作； 二、根据施工项目特点、危险危害因素，讲解安全注意事项和控制措施； 三、传达上级安全生产指示和事故案例； 四、学习、抽考员工安全操作规程； 五、班组会情况记入班组安全生产日志，安全交底双方签字确认。 第十一条 班组每周例会 一、班组每周必须组织一次班组安全例会。时间不少于1小时，例会时间一般安排在周一； 二、例会内容 （一）总结上周安全工作，对班组进行安全讲评，研究布置本周工作； （二）结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神； （三）系统学习安全生产操作规程； （四）识别新的危险源以及班组存在的安全问题，提出合理化建议； （五）交流安全生产经验以及分析事故教训等。 第十二条 班组安全检查 一、 班组长要组织进行班前和班中检查。班前检查上岗人员的劳动防护用品佩带情况，各岗位所用设备、工器具技术状况；班中检查施工生产动态情况，施工现场是否存在安全隐患； 二、 安全员巡视检查各岗位执行安全生产操作规程情况，检查各岗位查出问题整改及上报情况； 三、安全检查查出的问题，应及时做出处理意见，能够整改的应付诸实施，不能立即整改的要及时上报，并注明原因和报告部门名称、接受报告人姓名及职务； 四、做好检查记录，明确检查内容、问题、整改情况、上报事项、控制措施、检查人、检查时间和部位等。 第五章 班组安全生产标准 第十三条 班组各岗位人员熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。 第十四条 本班组施工现场使用的机械设备、工器具、车辆无安全隐患。 第十