行政人事序列岗位评分表.pdfVIP

附件四：行政人事序列岗位评分表 竞聘者姓名 现岗位 竞聘岗位 项 目 评 分 细 则 优秀 良好 合 不合 分值 得分 原工作表现描述 对原工作成绩做评价判断 10 8 6 0 10分 （10分） 对岗位职责的理解；是否具有所竞聘岗位管理工作经验 5 4 3 0 5分 信息管理能力：对文件、档案、 15 12 9 0 15分 工作能力与经验 （40分） 沟通能力：与同事的沟通是否准确、全面，是否能有效达成协作，能够使同事