大连理工大学22春“人力资源管理”《招聘与录用》平时作业(VI）参考答案试卷号：12.docxVIP

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2022-08-20 发布于四川
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大连理工大学22春“人力资源管理”《招聘与录用》平时作业(VI）参考答案试卷号：12.docx

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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她大连理工大学22春“人力资源管理”《招聘与录用》平时作业(VI）参考答案一.综合考核(共30题) 1.互补性契合分为组织要求与个人能力契合、个人需求与组织供给契合。()A.正确B.错误参考答案：A 2.招聘策略的核心是人才选聘，或者说是选聘合适的人才。()A.正确B.错误参考答案：A 3.国外招聘管理起源于()世纪下半叶。A.18B.19C.16D.17 参考答案：A 4.()是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，并且还要以书