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- 2022-08-22 发布于云南
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七月中旬《法律职业资格考试》试卷(一)综合练习(含答案和解析)
一、单项选择题(共40题,每题1分,每题的备选项中,只有一个最正确或最符合题意)。
1、在下列哪些情形下,用人单位依法解除劳动合同的,无需给予经济补偿:()
A、王某在试用期内解除劳动合同
B、用人单位与劳动者协商解除劳动合同
C、李某患病治愈后,不能从事用人单位安排的工作,用人单位决定解除合同
D、因经济性裁员解除劳动合同
【参考答案】:A
【解析】:用人单位解除劳动合同时的补偿
《劳动合同法》第46条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第
四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。”故B、C、D情况下用人单位应给予经济补偿。
2、人中国与英国人结婚而取得英国国籍后,其中国国籍:()
A、仍予以保留
B、自动丧失
C、取决于本人选择
D、取决于英国法律的规定
【
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