东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理X》平时作业(VI）参考答案试卷号：8.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理X》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.访谈法作为工作分析的方法，它的优点有()。A.可作为独立方法使用B.适用面广C.为组织提供了良好的解释工作分析必要性的机会D.方式灵活，可单独访谈，可集体访谈E.信息不容易被扭曲 参考答案：BCD 2.()假设认为人在同一时期会有多种需要的动机，对于不同的管理方式也会有不同的反应。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人 参考答案：D 3.在影响绩效考评的因素的过程中，来自于被考