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第 第 PAGE 9 页 高温补贴通知集合10篇 高温补贴通知 在日常生活和工作中，需要使用通知的状况越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。你知道通知怎样写才标准吗？下面是我帮大家整理的高温补贴通知10篇，欢送阅读，期望大家能够宠爱。高温补贴通知 篇1 各部门：  依据事业部福利管理方法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体安康和平安，为高温作业员工供应夏季高温补贴，确定赐予员工发放高温补贴，具体如下：  发放范围：制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间，不列入高  温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源平安员。  发放时间：20xx年7月-20xx年9月。  发放标准：150元/人/月。  发放原那么：  1、高温补贴按月随工资发放，因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员依据实际出勤折算计发。  2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工，高温补贴依据员工实际出勤折算计发。  五、发放要求：  1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。  2、各部门于每月6日前填写?高温补贴发放申报表?(见附件)，同时对当月享受高温补贴的员工进展看板张贴公示，公示天数不得少于3天，经公示后由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放。  3、各部门务必照实申报，假设觉察部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的，除取消该岗位员工的高温补贴外，并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组进步行专项考核通报。  六、投诉管理  1、全体员工假设觉察部门/班组有虚报补贴的，可向芜湖营运与人力资源检举投诉，对状况属实的，对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组进步行专项考核通报。  2、以上举报经调查属实，将赐予举报人嘉奖个人积分5分/人，对举报人予以保密。  3、投诉受理人： 高温补贴通知 篇2 1、江苏  假设企业支配职工在6月、7月、8月、9月这四个月支配职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准依据江苏省的规定，是每人每月200元。  2、上海  企业每年6月至9月支配劳动者在高温天气下露天工作以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。  3、河南：  劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。  4、天津：  6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。  5、北京  每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。  6、广东  广东省高温津贴标准为每人每月150元;如依据规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。  7、东莞  不能实行有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，那么每人每天6.9元。  8、湖南  夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温存工作场所温度到达37℃以上时，用人单位不能实行有效降温措施的，应停顿作业。气温存工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，实行有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原那么上不低于每人每月150元。  9、浙江  高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。  10、江西：  室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。  11、重庆  5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。  12、陕西  每天10元。  13、海南  发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。  14、