建筑设计院设计师流失的原因与对策探讨.docxVIP

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2022-08-22 发布于中国
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建筑设计院设计师流失的原因与对策探讨.docx

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建筑设计院设计师流失的原因与对策探讨 ? ? 摘要：人才的流动是市场经济的需要，是社会发展的必然，但从企业角度看，人才的流失对于公司的团队合作，企业目标的实现，将产生不利影响。本文分析了S建筑设计院设计师流失的情况以及原因，并提出相应对策，希望公司能更好的留住人才。关键字：建筑设计院；设计师；流失；原因；对策 ? ? 一、S建筑设计院概况 S建筑设计院成立于2010年，致力于民用建筑设计，如别墅设计、高层住宅设计、商业综合体设计、园区景观设计等。S建筑设计院成立4年以来，因老板是资深一级注册建筑师，客户多以老客户为主，承接的设计项目每年也比较稳定，所以S设计院的规模也一直维持在30人到40人