新员工入职培训考试_29.docxVIP

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  • 2022-08-24 发布于辽宁
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PAGE PAGE 1 新员工入职培训考试 1. 基本信息: 姓名:部门:岗位: 2. 我司是( )年成立的。 2006 2004 2008 3. 宏科价值观是( ) 做最专业的建筑服务商 追求全体宏科人物质和精神双幸福 建筑梦想实践者 4. 员工一个月有( )补卡机会? 2次 4次 3次 5. 上午上班卡忘记打卡怎么办? 三天内提交补卡申请 按缺勤半天 直接不予理会 6. 出勤一个月有( )上班迟到5分钟以内免处罚机会? 两次 三次 四次 7. 请事假时长以( )为单位起计;请病假时长以( )为单位起计; 3.5小时;4小时 1小时;半天 4小时;一天 8. 公司总部上下班时间为( ) 上午8:30-12:00;下午13:30-17:30 上午9:00-12:00;下午13:30-17:30 上午8:30-11:30;下午13:30-18:00 9. 个人转正后绩效奖金每月暂扣月薪( ) 20% 10% 30% 10. 出差人员需在OA提交哪个申请? 外出申请单 请假申请单 出差申请单 11. 员工各类请休假>3天,≤5天需要( _)批准? 董事长 总经理 部门负责人 12. 非异地因病或非因公负伤,需请病假的,三天及以上需(__)病历及医生开具的休假证明。 三甲医院 二甲医院 一般的诊所 13. 员工请事假原则上不能连续超过(_)个工作日,特殊情况需按审批权限进行审批。 3 4 5 14. 因病或非因公负伤,需请病假,要提供哪些资料? 指定医院病例 病假单证明 医疗发票 15. 以下哪些行为视为无故旷工? 上、下班未打卡且未在规定时间内补卡的 员工未请假、请假未获批、假满未续假又不上班者即擅自离岗的 凡未经部门领导批准,离开工作岗位及无故不上班的 无故不参加公司会议、业务培训、考核、活动等 违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕期间 16. 季度绩效奖金在(_)月进行奖金发放? 4月 8月 7月 10月 17. 下列哪些属于宏科营业板块? 幕墙板块 土建板块 钢结构板块 装饰板块

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