A公司员工培训存在的问题及对策研究.docxVIP

PAGE 17 PAGE 2 题目:A公司员工培训存在的问题及对策研究 摘 要 随着企业人力资源的竞争不断加剧，员工培训无疑成为企业获得竞争优势的源泉之一，是打造企业核心竞争力的重要手段。招聘到合格优秀的人才并不等于拥有了优秀的员工，作为企业的管理者，应该清楚地认识到加强员工培训是企业人力资源管理工作的重要环节。因此，研究现阶段企业员工培训中存在的问题对企业的发展有着重要的现实意义。 本文主要围绕 A 公司员工培训中的问题展开研究。通过深度访谈法，从员工对培训的态度、认知、内容等多个方面进行调查。结果显示，在A公司员工培训中主要存在以下问题：1、培训方法单一；2、忽视培训部门的