QS公司员工招聘管理优化研究.docVIP

PAGE PAGE 10 题目: QS公司员工招聘管理优化研究 摘 要 随着社会经济的发展，企业之间的竞争越来越激烈，要想获得良好健康的发展就必须以人才作为支撑，人才已经成为企业生死攸关的重要关键,招聘就成为第一个支撑性环节。企业只有构建符合自己发展状况的招聘体系，才能够在长期的人才竞争中获得优势，满足企业的人力资源需求，促进企业的发展。对于企业来说，如果在招聘方面存在问题,就会严重制约其成长和壮大。因此，要提高企业的人力资源管理水平，吸引高素质的人才，就必须在招聘环节上下功夫。基于此，文章以QS公司为例，首先阐述该公司的人力组织和人力资源构成，以及该公司人力资源招聘管理现