2022年五月公务员考试行政能力测试测试试卷含答案.docxVIP

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  • 2022-08-24 发布于云南
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2022年五月公务员考试行政能力测试测试试卷含答案.docx

2022年五月公务员考试行政能力测试测试试卷含答案 一、单选题 1、关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?() A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行 B、非全日制用工合同不得约定试用期 C、非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15 日 【答案】:C 【解析】:A项符合《劳动合同法》规定。《劳动合同法》第六十九条第二款规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。B项符合《劳动合同法》规定。《劳动合同法》第七十条规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。C项不符合《劳动合同法》规定。D项符合《劳动合同法》规定。《劳动合同法》第七十二条第二款,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。故选C。 2、在中国古代,凭吊古迹是文人一生中的一件大事,在历史和地理的交错中,________般的生命感悟甚至会使一个人脱胎换骨。那应是黄昏时分吧,离开广武山之后,阮籍的木车在________间越走越慢,这次他不哭了,但仍有一种沉郁的气流涌向喉头,涌向口腔,他长长一吐,音调浑厚而悠扬。填入横线部分最恰当的一项是: A、闪电夕阳衰草 B、雷击夕阳衰草 C、闪电长亭古道

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