学院学生综合素质测评实施方案.docxVIP

学院学生综合素质测评实施方案 为了全面贯彻党的教育方针，进一步加强和改进学生思想 教育和管理工作，促进学生全面开展，根据上级有关精神，决 定全面实行学生综合素质测评积分法，按学年对德、智、体、 美、劳等方面进行量化评定，以客观、全面了解和掌握学生在 校期间综合素质状况。本实施方案如下： 一、积分工程 学生综合测评按德行表现、学业成绩、应用技能、社区文 明四个方面进行量化，然后使用不同的权重K计算综合积分， 即：综合积分二德行表现分XK德+学业成绩分XK绩+应用技能 分XK能十社区文明分XK社。不同学年K取值不同，具体规定如 积分权重 德行表现 学业成绩 应用技能 社区文明 第一学年 0. 1 0. 6 0. 2 0. 1 第二学年 0. 1 0. 5 0. 3 0. 1 第三学年 0. 1 0. 5 0. 3 0. 1 第四学年 0. 1 0. 5 0. 3 0. 1 第五学年 0. 1 0. 5 0. 3 0. 1 二、计分标准（一）德行表现分（不超过120分） 主要考量学生在思想觉悟、道德水准、文明素养、劳动素养、法治意识、诚信价值等方面的素质表现。 .基本分（100分） 德行表现基本分的考量由各二级学院根据学生教育、管理 的实际需要制定。 .加分工程 （1）担任学生干部 学生干部考核分校、二级学院两级，由用人单位根据当年 度工作表现考核并出具加分证明（盖部门公章）。 校级机构