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PAGE PAGE 1 雇佣月嫂合同范本 1.月嫂和雇主的合同怎样写 月嫂服务合同 雇用（甲方）：____________电话： 身份证号码：______________ 月嫂（乙方）：____________电话： 身份证号码：____________ _ 由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，__________（乙方）情愿为甲方供应“月嫂”服务，并承诺为甲方供应专业、优质、平安的“月嫂”服务。  为了明确双方权利和义务，经公平协商，特订立如下合同，双方共同恪守： 一、甲乙双方商定事项 1.服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止，共计28天。（根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟，但服务时间为28天） 2.服务费用： 甲方应领取乙方服务费共计 元整人民币。  领取的时间为服务期终止日：______年______月______日。 3、乙方工作时间： 正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因而甲方不得随便额外添加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充足，精力旺盛，顺当完成母婴的月中护理工作，服务时间为28天。  4.服务内容： （1）产妇： A、产妇的生活护理，帮助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观看恶露； B、产妇的乳房护理，月嫂需依据本人的阅历关心产妇通乳，处理乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿态，指点产妇实行母乳喂养、按需哺喂； C、制造产妇的养分餐和催乳汤水，平衡养分，促进产后康复及乳汁分泌； D、为产妇绑绷带，指点产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并关心产妇体型的复原； E、常常与产妇沟通育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑形态和封闭型生活的抗拒心理，准时安抚产妇，避开产后抑郁症的消失； F.随时对产妇的身体情况观看、记录。 （2）婴儿： A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，熬炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等； B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体情况（如食欲、食量、体温、大小便等）观看记录，万一宝宝身体有特别，提示并帮助医治； C、常见病的观看和护理，月嫂需判定宝宝能否患有尿布疹、鹅口疮、重生儿黄疸等，并对某些重生儿疾病有预防措施； D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指点产妇为宝宝做婴儿操，熬炼宝宝的四肢协调力量，开发大脑并赐予宝宝奇妙的情感抚慰； E、赐予婴儿正确的引导，培育婴儿良好的生活习惯。  二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 （1）甲方可在服务内容的工作范围内，支配乙方工作； （2）甲方有权要求乙方体检，并供应有效的健康证明。 2.甲方的义务 （1）按时向乙方领取服务费； （2）协作乙方做好月嫂工作，并供应合理的帮助； （3）为乙方供应与甲方基本相同的食宿条件； 3.乙方的权利 （1）甲方添加服务内容以外的工作，乙方有权要求添加适当的酬劳； （2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作支配。  4.乙方的义务 （1）严格按服务内容为甲方供应服务； （2）在工作时，乙方需爱惜甲方的财物，如因乙方的缘由，给甲方形成损失的，乙方赐予赔偿。 （3） 服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方询问时，乙方应予以解答。  三、终止合同 在合同期内，乙方有下列状况之一时，甲方有权马上终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 1.违反国家法律、法规；2.不听从甲方合理工作支配的；3.未经甲方同意，乙方擅自离岗； 4.被证明有偷盗行为的；5.不能胜任相应工作的；6.身体有病，不能连续从事月嫂工作的。 四、在合同期内，甲方有下列状况之一时，乙方有权马上终止合同，并要求甲方按工作天折算费用： 1.甲方的工作支配违反国家法律、法规； 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。  五、其他商定： 1.签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）； 2.由于乙方的违法行为或其他责任形成甲方损失的，由乙方担当相关责任，赔偿甲方损失。 3.乙方在服务期间（包括路途中），由于本身或第三方缘由形成本身损害的责任由乙方自行担任。  4.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方供应客源。 5.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方询问时，乙方应予以解答； 6.甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。  六、因履行本合同发生争议的处理方法