20171207_必维国际检验集团_员工手册(2018年版).pdf

20171207_必维国际检验集团_员工手册(2018年版).pdf

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
必维国际检验集团 (中国) 员 工 手 册 版本:2018 年版 实施日期: 2018 年 1 月 1 日 必维国际检验集团 · 中国 员工手册 目录 总则2 第一章 人事政策6 1.1 聘用6 1.2 员工职业发展8 1.3 解除劳动合同9 1.4 退休10 第二章 考勤及假期制度11 2.1 考勤11 2.2 假期管理12 2.3 请假流程15 2.4 其他16 第三章 薪酬及福利17 3.1 薪资与奖金17 3.2 员工福利18 第四章 工作规章19 4.1 信息数据保护19 4.2 工作证及感应卡19 4.3 着装规定20 4.4 安全20 4.5 电话的使用21 4.6 歧视与骚扰21 第五章 奖惩规定22 5.1 奖惩原则22 5.2 奖励22 5.3 处分23 第六章 沟通渠道30 6.1 公司公告30 6.2 员工反馈、投诉举报程序30 附件一:员工手册签阅单32 附件二:各公司《假期申请及管理制度细则》33 内部资料,未经允许,不得泄露 - 1 - 必维国际检验集团 · 中国 员工手册 总则 目的 本员工手册刊载着必维国际检验集团(中国)的主要人事规定、聘用政策、管理规定以及全体 员工应遵守的工作纪律等,以便员工理解基本规章制度和其享有的权益。 员工应仔细通读本员工手册的所有章节,有任何不明确的地方请与人力资源部沟通以求完全 理解并作为员工在职期间的行为准则。 适用范围 本员工手册适用于必维国际检验集团在中国的下属公司及其分支机构或将要设立的公司及 其分支机构之所有员工。 具体适用的必维国际检验集团在中国已设立的公司及其分公司 (可能不时进行调整)包括: 必维国际检验集团消费品服务事业部: 1、 必维申美商品检测(上海)有限公司 1) 必维申美商品检测(上海)有限公司南京分公司 2) 必维申美商品检测(

文档评论(0)

欧阳总工 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档