平原县预算绩效评价中心章程【模板】.docxVIP

平原县预算绩效评价中心章程【模板】.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
平原县预算绩效评价中心章程 第一章 总 则 第一条 为规范本单位行为,确保实现公益目标,根据 《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律、法规和政策,制定本章程。 第二条 本单位名称是平原县预算绩效评价中心。 第三条 本单位类型是公益一类事业单位。 第四条 本单位住所是山东省平原县兴原西街 208 号。第五条 本单位经费来源是财政拨款。 第六条 本单位开办资金为人民币 5 万元。 第七条 本单位的举办单位是平原县财政局。第二章 宗旨和业务范围 第八条 本单位的宗旨和业务范围(主要职责)是:主要承担全县财政预算绩效评价体系建设服务、预算管理、绩 效评价等工作。参与研究拟订全面实施预算绩效管理的制度、政策和办法,牵头建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效 管理体系。建立健全预算绩效指标及标准体系,完善预算绩 效管理责任和激励约束机制,以及第三方机构参与绩效管理 和专家咨询工作机制。组织实施县级预算绩效管理工作,牵 头开展事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效 评价和结果应用、 绩效信息公开等工作。 指导乡镇(街、区) 开展预算绩效管理工作。 落实全县国库集中支付改革政策 ; 指 导代理银行开设财政零余额账户、 预算单位零余额账户 ;向代理银行和预算单位下达财政授权支付额度 ,受理和审核预算单位财政直接支付申请 ,办理财政直接支付业务 ; 出具财政直接支付和财政授权支付汇总清算额度通知单 ,办理支付结算 ; 监控预算单位授权支付余额 ;与人民银行和代理银行对财政 性资金支付业务进行沟通和交流 ; 配合做好财政一体化管理系统维护工作。具体负责财政性投资项目的评审工作;承担 财政性投资项目的概、预(结)算和竣工决算的评审、编制 (审查)标底或控制价、 评估、咨询及后评价等有关管理工作; 承担财政性投资的基本建设、能源、交通、农田水利、综合 开发、城市基础建设与管理、拆迁安置、大型修缮工程、技 术改造、科技三项费用、技改贴息、国土资源勘查等财政专 项资金项目的评审工作;承担对利用政府性基金安排的投资 项目,纳入预算管理的行政性收费、罚没收入安排的投资项 目,纳入专户管理的预算外资金安排的投资项目以及国债转 贷资金项目进行评审;承担财政投资政策等相关课题的研究, 为县政府实施财政投资政策和宏观调控决策提供基础信息 资料;参与县级部门预算中财政性投资项目的编审,对项目 年度财务决算、材料设备降价处理和工程报废提出意见;参 与财政性投资建设项目工程造价控制、工程进度、质量监督 和竣工验收等工作;开展与财政性投资咨询有关的市场研究、财务管理和分析、投资风险分析预测、信息服务等业务,承 担投资财务管理培训;承办上级财政部门安排的财政投资项 目的评审工作。完成县财政局交办的其他任务。 第三章 党的领导 第九条 本单位党组织名称是中共平原县预算绩效评价中心支部委员会。党支部要把加强党的领导贯彻到本单位改革发展和履行职责各方面全过程,强化政治功能,加强对重大问题重要事项的政治把关,与行政领导班子共同做好本 单位工作。 要全面加强党的政治建设、 思想建设、 组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,充分发挥战斗 堡垒作用。 第四章 举办单位权利和义务 第十条 举办单位按照党和政府赋予职责和法律法规 规定,依法履行领导责任、 保障责任、 管理责任、 监督责任, 维持本单位的公益性。 第十一条 举办单位审定本单位的章程、发展规划、重大项目、收支预算等。 第十二条 上级党委和政府任免本单位行政负责人,开 展年度考核和任期目标考核,坚持考用结合,将考核结果与 选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结 合起来, 推动能上能下, 促进担当作为。 建立容错纠错机制, 激励本单位领导人员不断推进工作创新。 第十三条 举办单位对本单位预算管理、财务收支和国有资产运营情况进行监管,并监督本单位实现公益性目标。 第五章 组织机构 第十四条 本单位主任办公会按程序行使下列职权:制定、修改章程;研究决定本单位重大问题和重要决策;制定内部管理制度;审定年度收支预算及决算;决定其他重大事项。 第十五条 本单位行政负责人产生方式为组织任命。主要行政负责人经事业单位监督管理机构核准登记后,取得本单位法定代表人资格。 事业单位法定代表人是代表本单位行使民事权利、履行民事义务的第一责任人。其主要行使下列职权: (一)负责平原县预算绩效评价中心的全面工作;决定召开并主持平原县预算绩效评价中心主任办公会,研究决定平原县预算绩效评价中心的重要问题。 (二)负责平原县预算绩效评价中心贯彻执行国家和上 级有关规定,落实本单位各项制度。 (三)加强领导班子自身建设和干部职工队伍建设,贯 彻民主集中制原则, 抓好精神文明建设, 做好思想政治工作, 关心群众

文档评论(0)

cheng + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档