文化产业上市公司经营者激励与约束机制.pdf-刘志杰-2015年版-社会科学文献出版社

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2022-08-22 发布于四川
刘志杰
社会科学文献出版社
2015-08-01 出版
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文化产业上市公司经营者激励与约束机制.pdf-刘志杰-2015年版-社会科学文献出版社

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本书基于委托代理理论和博弈论，以文化产业上市公司为研究对象，从激励和约束两个方面分别对激励机制与约束机制进行了理论分析和实证检验，实证检验中，本书选取文化产业上市公司2011～2013年三年数据，对该产业经营者的激励与约束机制进行系统研究，发现文化产业上市公司经营者激励与约束机制可能存在的问题，并提出改进建议。

摘要随着文化体制改革的不断深入，文化产业微观运行体制的完善成为保障企业充满活力、富有效率的必要条件，那么，对于文化产业来说，高效率的激励机制与约束机制应该是什么状态，目前文化产业的激励与约束机制又是什么状态呢？这些问题构成了本书研究的主要内容。本书基于博弈论和委托代理理论，以文化产业上市公司为研究对象，对产业经营者的激励与约束机制进行系统研究。在文化产业转企改制的背景下，了解文化产业经营者激励与约束机制的现状以及建立高效的经营者激励与约束机制对文化产业的发展具有重要意义。在对当前国内外研究现状回顾整理后，本书从激励和约束两个方面分别对激励机制与约束机制进行理论分析和实证检验。在理论分析中，本书