人力资源部文件清单.xlsVIP

记录 岗位说明书 文件 通用文件 质量目标 序号 编码 文件名称 有效版本 生效日期 序号 记录编号 记录名称 保存部门 保存期限 10年 5年 书面 目标名称 部门预算执行率 文件归档率 目标值 ≤100％ 统计方式 问题解决数/问题数 预算执行表 归档件数/应归档件数 统计岗位 部门经理 财务部 季 年 半年 统计周期 2004.7.30 A/0 文件控制程序 TK-18-QP-4-01 质量纪录控制程序 TK-18-QP-4-02 TK-18-QP-5-01 管理评审控制程序 内部质量审核控制程序 过程检查控制程序 数据分析控制程序 持续改进控制程序 纠正和预防措施控制程序 顾客沟通控制程序 TK-18-QP-5-02 TK-18-QP-5-03 TK-18-QP-8-02 TK-18-QP-8-03 TK-18-QP-8-04 TK-18-QP-8-05 TK-18-QP-8-06 TK-18-QP-8-07 TK-18-QP-7-01 质量目标控制程序 内部沟通控制程序 不合格控制程序 通用程序文件清单 招聘效率（招聘周期） 部门经理40天;一般员工30天 从招聘需求确认到签订协议 员工关系岗 新招聘人员85%年底评估高于C（含C） 通过对新聘人员年底评估结果进行统计 员工关系办理合规性 ≥95% 外部审核违规、员工投诉次数/员工总人数 员工关系、薪资福利岗 核心岗位经理充实率 ≥90% 1-（核心岗位经理空缺数/核心岗位经理职位总数） 组织机构、岗位设置合规率 1-（组织机构和岗位设置不合规的数量/部门和岗位总数） 差错率≤1/1000：月规定发放薪资时间 实际执行记录 薪酬福利岗 差错率≤1/1000 人力编制执行率 ≤100% 实际人数/编制人数 人力成本执行率 实际人力成本/预算人力成本 薪资福利岗 员工满意率 ≥70% 满意员工人数/所有员工 绩效培训岗 问题追踪纠正率 薪资福利、员工关系岗 薪资发放准确性、及时性 员工各项福利计算准确性 招聘效果（招聘人员质量） 分公司人力资源部质量目标 人力资源部文件清单 TK-18-WI-RL-01 TK-18-WI-RL-02 TK-18-WI-RL-03 TK-18-WI-RL-04 TK-18-WI-RL-05 TK-18-WI-RL-06 TK-18-WI-RL-07 TK-18-WI-RL-08 TK-18-WI-RL-09 TK-18-WI-RL-10 员工招聘作业指导书 员工试用考核作业指导书 员工培训作业指导书 人力资源部记录清单 QR-RL-01/A QR-RL-02/A QR-RL-03/A QR-RL-04/A QR-RL-05/A QR-RL-06/A QR-RL-07/A QR-RL-08/A QR-RL-9/A QR-RL-10/A QR-RL-11/A QR-RL-12/A QR-RL-13/A QR-RL-14/A QR-RL-15/A QR-RL-16/A QR-RL-17/A QR-RL-18/A QR-RL-19/A QR-RL-20/A 年度人员调整与需求调查表 招聘计划单 面试电话通知单 应聘人员登记表 体检通知单 录用通知单 报到通知单 员工试用考核表 员工晋升建议表 受理台业务考核表 考核扣款单 员工异动月度汇总 大连分公司薪资核定单 大连分公司人力成本报表 新员工社保情况调查表 员工福利月度人员增减情况表 月度福利报表 部门培训计划申报表 培训评估表 异动审批表 异动调转表 商调函 行政工资介绍信 人力资源部 岗位名称 说明书编码 人力资源部经理 绩效培训岗 员工关系岗 薪酬福利岗 TK-18-RL-01 TK-18-RL-02 TK-18-RL-03 TK-18-RL-04 业务部门考核表 员工个人缴费基数变动明细表 员工关系岗 保存形式 (书面/电子) 员工半年/年度绩效考核表 10年 3年 5年 电子 保险、公积金报表 QR-RL-21/A QR-RL-22/A QR-RL-23/A QR-RL-24/A QR-RL-25/A QR-RL-26/A QR-RL-27/A 员工半年、年度考核作业指导书 A/0 文件名称 有效版本 生效日期 TK-18-QP-6-01 人力资源管理控制程序 员工晋升作业指导书 A/0 员工薪酬管理作业指导书 员工福利管理作业指导书 员工异动管理作业指导书 员工离职管理作业指导书 员工档案管理作业指导书 发布部门 人力资源 备注 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 11.00 12.00 13.00 14.00 15.00 16.00 17.00 18.00 19.00 20.00 22.00 23.00 24.0