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劳动争议起诉状 原告：有限责任公司 社会统一信用代码： 地址： 法定代表人： 联系方式：。 被告：姓名，性别, 族，年 月 日出生。住址,身份证号,联系方式：O 诉讼请求： 1、请求法院对—市劳动人事争议仲裁委员会号仲裁裁决书的第一项至第一项的错误裁决进行纠正。 2、依法判决原告无需向被告支付人民币 元。 3、要求被告承当所有诉讼和仲裁费用。 事实和理由： 一年 月一日，原被告订立劳动关系，被告工作岗位是,工资 元/月；__年—―月—_FI,然被告并没有在岗位上尽职尽责，屡次违反公司的管理制度，消 极处理岗位上的工作，原告因此与被告于一年一月一日解除劳动关系。 近日，被告向 劳动争议仲裁委员会（以下简称“）提出解除劳动合同赔偿 金等请求。仲裁委作出 劳人仲案［一］号仲裁裁决书，支持了被告劳动 合同赔偿金的请求。该裁决在事实和法律上存在谬误，具体如下： 因被告在职期间严重违反公司规章制度，原告按正常程序与其解除劳动合同，该解除完 全合法，故不予支付解除劳动合同赔偿金。 第1页共2页 被告——年—月 FI入职原告处以后，因玩忽职守，严重违反公司规章制度，造 成：原告的 业务未及时办理、原告、o —年― 月一日调任原告处 期间，未按工作岗位职责及要求完成 部门工作，外派期间未完成上级交派的工作任务，—年—月—日旷工，严重失职。依照《中华人民共和国 劳动法》第二十五条第二款和第三款“劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合 同：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用 人单位利益造成重大损害的；”劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位 可以解除劳动合同，因被告严重违反公司规章制度在先，故原告就不应支付解除劳动合同赔 偿金。 综上所述，望贵院能乘正查明事实，依法支持原告的诉讼请求，给予一个公道的判决。 此致人民法院 原告：有限责任公司 年—月□第2页共2页