妇幼健康服务技能竞赛实施方案.docxVIP

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妇幼健康服务技能竞赛实施方案 一、竞赛目的 搭建全区妇幼健康服务系统相互学习、沟通交流、共同提高的平台,通过以赛促学、以赛促练,激励广大妇幼健康工作者特别是青年业务骨 干钻研业务、岗位练兵,形成以竞赛为引领、促进妇幼健康服务知识和 技能培训活动广泛深入开展的浓厚气氛,充分展现广大妇幼健康医务工 作者勤于学习、业务精湛、爱岗敬业、积极向上的精神风貌和良好社会 形象。 二、组织机构 竞赛由区卫生健康委、区总工会联合主办,区妇计中心协办。竞赛成立组委会(见附件1),负责组织领导工作;下设办公室(办公室成员 见附件2 )在区卫生健康委妇幼科,负责竞赛的统筹协调、宣传及组织 实施工作。 三、参赛范围与组队要求(-)参赛范围 区内各医疗保健机构妇幼健康服务工作的专业技术人员,执业范围包括但不限于妇产科、儿科(新生儿科),取得母婴保健技术考核合格 证,拥有卫生专业技术职称等。 (二)组队要求 以各医疗机构为单位组队参加区级竞赛,每个代表队由6名队员组 成,领队、联络员各1名,参赛队员4名(本次竞赛设4个单项,每队 每个工程1名选手卜领队由各医疗单位分管妇幼健康工作的副院长担 任,联络员由各医疗单位妇保人员担任。参赛队员由1名产科医师、1 名助产士(产科护士 X 1名儿科(新生儿科)医师、1名产前筛查医务人员组成,其中产前筛查医务人员来自产前筛查医疗机构,医生护士不 限。对于区内无助产资质医疗机构但机构内有执业资质妇幼健康工作人 员,要求组合组队参加竞赛。 (三)参赛队员要求 1、参赛队员身体健康,在目前工作单位工作满3年(2018年8月 1日前),须有相应的医师执业证书、护士执业证书、母婴保健技术考核 合格证书和职称证书等。如有弄虚作假情况,取消参赛资格。 2、没有实名举报等来人来电来访情况。 Ui、竞赛内容 Ui 、竞赛内容 孕产妇和新生儿危急重症识别和管理、转运、救治等母婴平安知识 和技能,孕前优生健康检查、产前筛查、新生儿疾病筛查等出生缺陷三 级预防相关知识和技能,以及妇幼健康相关政策规范和基础知识。 五、竞赛形式 区级竞赛只设决赛,包括综合笔试和技能展示两局部。各医疗单位 组织开展选拔赛,择优选拔队员参加区级决赛。 (-)综合笔试。 由参赛选手按参赛工程分别进行答题,时间45分钟。 (二)技能展示。分2个环节进行。 1、母婴救治情景模拟演练环节。由产科医师、助产士(产科护士 \ 儿科(新生儿科)医师3名参赛选手共同参加。参赛选手于笔试结束后 从备选综合案例情景题中随机抽选1个题目进行相关准备,每个队的3 名选手集体研究讨论制定诊疗方案,安排各自岗位分工,并按指定角色 进行现场模拟演示,共同协作完成。演练操作时间15分钟。操作完成 后,专家可现场提问,根据回答情况以及现场演示情况专家组进行综合 评分。 2、出生缺陷防治宣教技能展示。由产前筛查参赛选手参加。采取 自选主题演讲形式,参赛选手围绕《江苏省出生缺陷防治方法》,向群众宣传推广出生缺陷防治政策措施和防治服务相关知识。展示时间5分 钟,可演讲,亦可小品、相声等,可以邀请所在代表队参赛队员1-2人 助演,只记录产前筛查参赛选手1人成绩。 六、竞赛计分(-)个人计分。个人总成绩为参赛选手综合笔试和技能展示2个 局部成绩,换算成百分制后,产科医师、助产士(产科护士入儿科(新 生儿科)医师按照40%和60% ,产前筛查医务人员按照50%和50%的 分值比例分别相加组成(精确到小数点后两位卜 (二)团体计分。团体总成绩为个人总成绩得分和地方组织工作情 况(考评细那么见附件4 ) 2个局部成绩,换算成百分制后,按照90%和 10%的分值比例相加组成(精确到小数点后两位卜个人或团体决赛总成绩出现并列时,按各局部成绩进行排名,优先 考虑地方组织工作情况得分,其次是个人技能展示成绩、最后是个人笔 试成绩。 七、奖项设置(一)团体奖项 根据团体赛成绩,评出团体一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名, 根据竞赛组织情况,对组织工作出色的医疗单位颁发优秀组织奖。 (二)个人奖项个人奖项包括产科临床、助产护理、新生儿科临床、产前筛查 单项奖。根据区级竞赛成绩,对每个单项的参赛选手按照个人总成绩分 别进行排名,评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,优秀奖6名, 颁发证书并予以奖励。 各医疗卫生单位要参照区级竞赛奖项设置,根据本地实际设置初赛奖项。相关医疗保健机构要在评先争优、绩效分配等方面对获奖选手给 予政策倾斜。 八、进度安排(-)竞赛准备阶段(6-7月) 1、制定方案。各医疗卫生单位按照本实施方案要求,要在7月2日前制订具体培训计戈I」。 2、宣传发动。采取多种形式,积极进行宣传发动,营造气氛,使 全区妇幼健康服务专业技术人员进一步增强责任感和紧迫感,积极投身 到技能培训和竞赛活动中。 3、组织训练。采取自

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