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集团公司2022年平安生产目标管理责任制考核方法范文 集团公司2022年平安生产目标管理责任制考核方法范文 为仔细实行平安第一、预防为主、综合治理的平安生产 工作方针，强化平安意识，强化平安主体责任，坚持党政同 责、一岗双责、齐抓共管，落实全员平安生产责任制，夯实 平安生产基层基础；强化红线意识，强化平安监管，切实防 止和杜绝生产平安事故，创立良好的平安生产环境，保障人 民群众生命财产平安。依据《中华人民共和国平安生产法》、 《浙江省平安生产条例》等法律法规和《times;tinies;市 委times;times;市人民政府关于加强平安生产促进平安 开展的实施看法》、times;times;市平安生产与应急管理 委员会关于印发《times;times;年度平安生产目标管理责 任制考核方法》的通知等要求，结合times;tinies;实际, 制定本考核方法。 一、考核对象与tiines;times;公司签订平安生产目标管理责任书 的所属各企业。 二、考核期限 考核期为当年度的1月1日至12月31日，涉及考核统 计指标口径按条线规定时间为准。 三、考核内容 平安生产目标管理责任制考核分值100分，主要内容分 为基础管理指标、加分项指标、扣分项指标、否优项指标和 推翻项指标五个局部，按评分细那么逐项计分（详见附件： times;times;times;times;年度所属企业平安生产