南开大学22春“旅游管理”《饭店业人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：4.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 南开大学22春“旅游管理”《饭店业人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.影响员工招聘工作的外部因素除了国家的政策法规和劳动力市场的供求状况以外，还包括()。A.企业的知名度B.顾客满意度C.行业的发展趋势D.员工满意度 参考答案：C 2.如果认为员工“好吃懒做、唯利是图”，则体现了人性假设中()对于人的判断。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设 参考答案：A 3.在市场经济中，劳动力的价值是由生产和再生产劳动力这一商品所必需的生活