区级骨干教师培养计划.pdfVIP

骨干教师培养计划 为全面推进我校教育教学改革，进一步确立教学的中心 地位，全面提高我校教师的师德修养、课堂教学水平，造就 一支在教育教学实践中发挥示范带动作用的骨干教师队伍， 进一步加大骨干教师培养的力度，使骨干教师迅速成长，根 据学校教师队伍建设的需要，以“让教师与时代一起进步， 让教师与学生共同成长”为培养目标，遵循骨干教师成长的 规律，采取全方位、多途径的培养措施，建设一支具有现代 教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍，为学校教育教学 的持续发展奠定基础。制定骨干教师培养计划。 一、现状分析： 我镇现有区级骨干教师20人，其中17人在教学的第一 线，1人为教导主任，1人为德育主任，1人为科研主任。为 了使骨干教师的教育教学水平得到进一步提高，更好的发挥 其辐射作用，特制定培养计划如下： 二、培养目标： 1.培养骨干教师尊师爱校，热爱教育事业 ,具有良好的 师德修养、现代教育观念和创新改革意识。 2.培养骨干教师及时了解国内外最新的教育教学理念 , 了解教学的发展趋势，熟悉掌握先进的教学方法，提高教学 基本技能。 3.提高骨干教师学科的专业素养，提升新理念下学科教 学水平，创新教学设计，为形成独特的、个性化