南开大学22春“旅游管理”《饭店业人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：9.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 南开大学22春“旅游管理”《饭店业人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的()。A.生存需求和安全需求B.社交需求C.尊重需求D.自我实现需求 参考答案：CD 2.下列适合于饭店普通员工的培训方法，包括()。A.工作指导性培训B.经营游戏C.工作轮换D.角色扮演法 参考答案：AD 3.影响饭店人力资源需求的因素主要来自()。A.饭店外部B.饭店内部C.员工个人因素D.社会因素 参考答案：B 4.以下关于