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企业最迫切需要解决的难题是什么？
企业在发展的过程中会遇到各种各样的问题，其中最难解决的问题就是利益分配。
曾经看到过这样一个命题“价值=价格=财富”，原来不是很懂这项等式为何会成立，后来经过几年的职场探索，才终于明白：一个人本身所带有的价值，无论是天生具备的，还是后天勤奋得来的，都会转换成职位上的一个固定数字给予你金钱上的回报，同样，也会给予你精神方面更多的财富。所以，企业与员工在合作问题上就需要解决好利益分配。
人最大的价值不是提升能力，而是不断创造价值、做大价值。
在企业中经常会出现这样一种情况：员工总是期望工资呈现刚性上涨，不愿意接受向下下落，但是企业会遇到阶段性的效益下降，就会考虑员
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