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2022年校园社团活动总结范文5篇 20__年_月_日，我们话剧社进行了社团成立后的第一次社团会议。在会议中，我们将社团成员进展分组，之后各组分工明确开头本学期的社团工作。  初期工作为查找贴近学生生活的剧本、出宣传海报、争论社团社徽以及社团口号等内容。我们在争论中不断发觉问题，并且解决问题，使社团成员之间的合作更加的有默契，也从中获得肯定的学问。  通过这次会议之后，我们社团的成员彼此之间相互信任、相互合作，受益匪浅。我想今后的合作肯定会更加的开心。  这些资料中包括了搞笑戏剧中的经典台词，经典的小品剧本等。编剧赵佳岚从这些资料中，选择出好的内容进展修改，然后写入剧本，编剧写出剧本大纲，大家争论剧本的具体内容。  同时由话剧社的宣传部部员，出一期话剧剧本征集的海报，向全校师生征集优秀话剧剧本。  之后社团成员选择适宜自己的角色试戏，进展角色确定。指导教师和社长暂定演员名单，安排时间预备排练。在排练的过程中对剧本，和演员进展四次调整。  20__年_月_日，我们话剧社进展了第一次的排练。  在排练的过程中，由指导教师刘苗和社长将演员名单进展调整，确定正式的演员名单。同时，将剧本进展了第五次的修改，确定出最终的定稿。  全部的演员根据自己的角色的性格特点，进展了仔细、细致的揣摩，而且在一些细节方面也通过细心的预备，力争做到。  2022校园社团活动总结范文2  ____年对活动与筹划部来说是既平凡又特别的一年。平凡，是由于在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长;特别，是由于在这一年里，我们突破创新，我们光荣闪烁，活动与筹划部进入了全新的阶段，取得了骄人的成绩。可以说13年是我们付出的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶段的工作总结如下：  一、部门建立  自陕西青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届完毕以来，部门建立就始终作为活动与筹划部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺当、高效的开展，给部门打下良好的根底，我们建立了完善的部门规章制度，在根底建立方面狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面，为了建立合理的人事组织构造，让新成员尽早熟识工作，以便部门各项工作的顺当开展，我们组织了屡次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。  1、根底建立工作  根底建立方面，我们以标准、高效、温馨为根本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既标准了各项部门工作，又制造了家庭般的工作气氛。  规章制度：活动筹划部部门根本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的标准作用。全部成员都必需严格遵守部门制度，并以此相互监视，做到言之有凭，行之有据。  办公室的布置：我们的办公室布置简洁大方，既表达了有用性——将与部门工作有关的材料全部上墙，便于供应最新工作信息;又制造一种温馨的工作环境——为部门设立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感暖和。  档案资料：我们将每次活动的筹划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。同时，我们还建立人才储藏库，将部门人才资源最优化。  办公材料：部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录，以及特殊制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。预备齐全的办公材料是为了便利工作，让一切正规化、正轨化，帮忙我们高效的完成工作  2、新生培训工作  新生的培训工作始终是社联的传统工程。为了让新的部门成员尽快了解工作，提高业务素养，除社联的全体培训会之外，我们还针对部门自身的性质和特点，组织了屡次部门成员培训会：  在社联办公室进行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言，部委们也作了富有共性的自我介绍。通过这次会议，让新成员对社联、对活动筹划部都有了初步的了解。会后，大家还做了一些轻松的嬉戏，让气氛变得更加活泼，让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神，同时也感受到了活策家一样的暖和。  我们在社联会议室对新部委进展了一次初期的培训。会上，部长组织大家学习了活动筹划部规章制度，对部门职能及常务工作做了具体的讲解，并对分