新悦冠（名特）公司2022年新员工入职培训考试.docxVIP

PAGE PAGE 1 新悦冠（名特）公司2022年新员工入职培训考试 您的姓名:您的部门:您的岗位:一、判断题1.公司打造的“四好”科技企业文化是指好产品、好服务、好品牌、好团队。A.正确B.错误2.公司提供“管理”和“专业”双序列的晋升发展通道。A.正确B.错误3.“鸿鹄系列”旨在培养公司各专业条线核心骨干的业务能力，以帮助解决业务问题为目标，助推业务的发展。A.正确B.错误4.公司的核心价值观是:不断超越，更加优秀。A.正确B.错误5.试用期结束前20个工作日内，员工需完成《试用期转正自我鉴定》（800字以上）和转正述职材料进行转正述职。A.正确B.错误二、单项选择题1.名特网络是越秀集团旗下，越秀地产板块下越秀物业的大型（ ）综合服务企业。A.科技化B.信息化C.智能化D.电子化2.今年是名特网络成立的第（ ）年。A.19B.20C.21D.223. 公司组织文化的理念是（ ）A.阳光、激情、简单、包容B.阳光、激情、透明、简单C.阳光、信任、透明、包容D.阳光、信任、透明、简单4. 公司共有部门（ ）个。A.13B.14C.15D.165.考勤时长不足（ ）则记入迟到早退。A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时6. 在十四五期间，公