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新员工上岗前安全教育 内容 新员工上岗前安全教育 内容 新员工上岗前安全教育内容安全生产教育是企业向全体职工进行安全思想、 新员工上岗前安全教育内容安全生产教育是企业向全体职工进行安全思想、 安全知识、安全技能所必须做的宣传、教育和训练，它在企业安全生产管理中占 安全知识、安全技能所必须做的宣传、教育和训练，它在企业安全生产管理中占 有重要的地位。 有重要的地位。 《安全生产法》第二十一条中对生产经营单位应当向从业人员进行安全生产 《安全生产法》第二十一条中对生产经营单位应当向从业人员进行安全生产 教育和培训做出了规定，这已成为生产经营单位必须承担的法定义务；也是贯彻 教育和培训做出了规定，这已成为生产经营单位必须承担的法定义务；也是贯彻 落实“安全第一，预防为主”方针的必然要求，更是关系到新员工生命安全的大 落实“安全第一，预防为主”方针的必然要求，更是关系到新员工生命安全的大 事。同时第五十条对从业人员应当接受安全生产教育和培训义务也做出了规定， 事。同时第五十条对从业人员应当接受安全生产教育和培训义务也做出了规定， 要求从业人员应当通过安全生产教育和培训才能上岗，这也是新员工的一项法定 要求从业人员应当通过安全生产教育和培训才能上岗，这也是新员工的一项法定 义务。目的是使新员工掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能， 义务。目的是使新员工掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能， 而且还应当掌握生产安全生产事故发生的客观规律，增强事故预防和应急处理能 而且还应当掌握生产安全生产事故发生的客观规律，增强事故预防和应急处理能 力。因此。禁止未经安全生产教育培训的新员工上岗作业，是 “防患于未然”的 力。因此。禁止未经安全生产教育培训的新员工上岗作业，是 “防患于未然”的 重要措施，也是对人民群众生命和财产安全负责的重要体现。 重要措施，也是对人民群众生命和财产安全负责的重要体现。 三级教育包括入厂教育，车间教育和班组教育：入厂教育是对新员工到本大 三级教育包括入厂教育，车间教育和班组教育：入厂教育是对新员工到本大 桥施工处上岗之前，由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件、规章， 桥施工处上岗之前，由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件、规章， 本施工处特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故 本施工处特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故 教训的教育，使新员工了解安全生产的重要性，使新员工受到安全生产的初步教 教训的教育，使新员工了解安全生产的重要性，使新员工受到安全生产的初步教 育。车间教育是新员工从进大桥施工处分配到各部门、中队、专业队后，再由部 育。车间教育是新员工从进大桥施工处分配到各部门、中队、专业队后，再由部 门、中队、进行安全教育，主要是遵守各部门、中队的劳动规则和应该重视的安 门、中队、进行安全教育，主要是遵守各部门、中队的劳动规则和应该重视的安 全问题。本部门、本施工中队内危险地区，有毒有害作业的情况和安全事项，本 全问题。本部门、本施工中队内危险地区，有毒有害作业的情况和安全事项，本 施工中队内的安全生产情况，以及安全生产的好坏典型事例。岗位教育是新员工 施工中队内的安全生产情况，以及安全生产的好坏典型事例。岗位教育是新员工 到固定工作岗位后开始工作之前的安全教育。内容包括：本班组的生产性质、任 到固定工作岗位后开始工作之前的安全教育。内容包括：本班组的生产性质、任 务，将要从事的生产岗位性质、生产责任，新员工从事岗位操作必要的安全知识 务，将要从事的生产岗位性质、生产责任，新员工从事岗位操作必要的安全知识 和安全技能，各种机具设备及安全防护设备的性能、作用，个人防护用品的管理， 和安全技能，各种机具设备及安全防护设备的性能、作用，个人防护用品的管理， 预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，事故案例教训等。 预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，事故案例教训等。 三级安全教育后，新员工必须经考试合格，没有经过三级教育并考试不合格 三级安全教育后，新员工必须经考试合格，没有经过三级教育并考试不合格 者不得独立操作。 者不得独立操作。 新员工进场后，首先应该了解本单位施工行业特点、企业文化等，目的是使 新员工进场后，首先应该了解本单位施工行业特点、企业文化等，目的是使 新员工树立信心，爱企业，爱岗位，这是安全生产的前提，也是企业搞好安全生