安全教育、培训制度.docxVIP

平安教育、培训制度1、目的 为认真贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理，持续改进” 的工作方针,加强生产平安管理，做好平安教育培训工作，保障员工的 平安和健康，特制定本制度。 2、范围本制度仅适用于公司选矿厂员工平安培训工作使用。 3、培训要求培训对象 凡新入厂的员工（新招收的徒工、外单位调入的员工、实习人员、 培训人员等）在进入工作岗位前必须由厂部或公司人力资源部送交厂 平安办公室进行三级平安教育。 第一级教育由厂平安平安办公室进行，内容如下： 公司有关平安生产方针和目标；本厂平安生产特点； 本厂平安生产规章制度及平安技术、消防、防护知识等。 2. 4、经考试合格并填写好教育卡片后送有关工段进行二级教育。 第二级教育由工段进行，教育内容： 本选厂的生产概况；选厂工艺流程及特点，应注意的事项； 选厂平安生产的规章制度。 3. 4、经考试合格后填写好卡片送有关班组进行三级平安教育。 第三级平安教育由生产班组进行，教育内容： 本岗位的平安操作规程，操作方法及岗位平安考前须知；了解设备、工具的性能及特点； 学会使用本岗位的消防和防护器材，并能按规定穿戴个人防 护用品。 经考试合格将卡片填写好后一式两份返回工段，由工段自存 一份同时送平安办一份存档。 没有进行三级平安教育或缺少其中任何一级教育，严禁分配工 作。 三级平安教育其中任何一级教育不及格者，应再进行教育后补 考，再次补考仍不及格者退回原分配单位。 员工在本厂范围内的调岗，由调入单位进行二、三级教育并考 试，在原有平安教育卡片上注明并填写考试分数。 厂、工段、班应经常向员工宣传平安生产方针、政策，组织学 习有关文件和平安规章制度、操作规程、平安技术知识，并进行事故 救援预案等方面的教育。 各单位必须组织员工进行每周不少于一次，每次不少于一小时 的定期平安活动日，平安活动要做到有组织、有内容，每次活动必须 使用统一发放的专用纪录本进行纪录，由厂、工段监督检查，要求字 体清晰、整洁、内容充实。 3. 10、为了使平安教育经常化，班前班后都要进行平安讲话。平时要 经常进行岗位上的技术练兵和事故救援预案活动，不断提高员工队伍 的平安技术水平。 3. 11、厂级干部要学习平安生产方针政策及平安技术。每年由公司组 织一次平安考试并公布考试成绩。 3. 12、各单位每年对工段干部（包括技术员以上的干部）至少进行一 次平安考试成绩立卡，作为晋级提升干部时参考。 3. 13、厂设备管理室会同公司平安部门、劳资部门对电工、电气焊工、 锅炉工、压力容器操作工、天车工和厂内各种车辆驾驶员等特殊工种 进行考核发证，对已发操作证的特殊工种每年要进行一次专门的平安 技术训练和考核。考试成绩记入操作证作为晋升级参考。 3. 14、新装置或改造后的新工艺流程开工前所有操作人员及工段全体 干部必须进行一次全面平安思想和平安知识、操作技能的教育，并经 考试合格后方得上岗。 3. 15、要充分利用平安教育室、录象、影片、事故展出等宣传工具， 定期或不定期向员工进行教育，并不断更新教育的内容，以提高广大 员工的平安意识和防护知识。 4、本制度自2022年5月10日起实施。